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Buch Plötzlich Manager
Plötzlich Manager und (wie) jetzt?
Ein Buch für Führungskräfte, die mit ihrem Team professionell arbeiten wollen.
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Was unterscheidet dich als Führungskraft von einem Manager?
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Was musst du selbst mitbringen, um Führen zu können?
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Wie kannst du vom ersten Tag an erfolgreich in deine Führungsrolle einsteigen?
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Wie bringst du deine Vorgesetzten, Kolleg*innen, Mitarbeiter*innen und andere Beteiligte schon zu Beginn auf deine Seite?
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Wie kannst du dein Team mit einfachen Methoden und Workshops professionell aufbauen, leiten und unterstützen?
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Warum ist die aktive Gesprächsführung der Schlüssel zu deinem Erfolg in der Führung?
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Wie bewegst du dich professionell in schwierigen Situationen und wie begegnest du den unterschiedlichen Menschen im Job?
Antworten findest du in diesem Buch!
Jetzt bei deinem Buchhändler oder online bestellen. ISBN 9783750416925
Renzensionen
Rezension bei Thalia
"Spannend und innovativ! Gut zu lesen! Mit konkreten Beispielen und vielen guten Tipps. Zum Schluss, bei den Beispielen für mieses Management, musste ich ein paar mal schmunzeln. Empfehlenswert!"
Rezensionen bei Amazon
"Das Buch ist wirklich eine gute Hilfestellung als Einsteigerin in einer Führungsposition, da es nicht nur Beispiele aus der Praxis erläutert, sondern auch konkrete Leitlinien zur direkten Umsetzung beinhaltet."
"Ein Buch, das man nicht nur einmal liest und dann wegstellt, sondern immer wieder zur Hand nimmt, um sich im Alltag an diese wichtigen Tipps zu erinnern."
Thema des Buches
Ein Handbuch für die tägliche Arbeit: Praxisnahe Gesprächsführung, Workshops und Methoden für die erfolgreiche Führung im Gesprächsregelkreis
Das Buch gibt dir Hilfestellung, wenn du dich mit dem Thema Führung aus Eigeninitiative heraus auseinandersetzen möchtest. Es unterstützt Manager*innen und Führungskräfte dabei, ihre Führungsfähigkeiten in der Praxis weiterzuentwickeln. Es hilft Spezialist*innen und Fachkräften, die nach der Ernennung zur Führungskraft vor der Herausforderung stehen, ein Team oder eine Organisation zu leiten. Es inspiriert Menschen, die sich für eine aktive und reflektierte Gesprächsführung und für eine erfolgreiche Teamentwicklung interessieren. Dieses Buch bietet dir als Führungskraft eine Auswahl an direkt umsetzbaren Methoden und Tipps aus der Praxis an, die du in Selbsthilfe direkt anwenden und ausprobieren kannst.
Willst du dir mit Menschlichkeit und Fairness im Berufsleben einen Namen machen? Erfahre mehr dazu im Buch. ISBN 9783750416925
Das Buch zeigt dir mit Gesprächstechniken, Workshops und Methoden rund um den Gesprächsregelkreis auf, wie du als Führungskraft selbstständig Mitarbeiter*innen und Team weiterentwickeln kann. Es geht um das WARUM mit Erklärungen und Beispielen zum jeweiligen Thema und es geht um das WIE mit konkreten Vorschlägen für die Umsetzung in der Praxis. Einfache Fragestellungen erleichtern das Verständnis und verbessern die Selbstreflexion. Negativbeispiele regen zum Nachdenken an.
"Erzähl es mir und ich werde es vergessen.
Zeig es mir und ich werde mich vielleicht erinnern.
Beziehe mich mit ein und ich werde verstehen."
Konfuzius
Baue deine praktischen Führungsfähigkeiten aus und nutze das Handbuch im Arbeitsalltag. Verschaffe dir und deinem Team die Anerkennung, die ihr verdient. Mehr dazu im Buch.
Zehn entscheidende Erfolgsfaktoren rund um den Gesprächsregelkreis (Wie-Faktoren)
